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龍華投控集團黨委成功舉辦黨務干部工作能力提升專題研修班

2020/07/30 00:00:00

       為貫徹落實新時代黨的建設總要求,推動龍華投控集團黨委各黨支部黨建工作業務水平提升,推動基層組織全面進步、全面過硬,建設一支高素質、職業化的黨務干部隊伍,7月28日至30日,龍華投控集團黨委黨務干部工作能力提升專題研修班在深圳市經理進修學院順利舉辦,集團黨委及轄屬企業黨務干部共30人參加了此次研修班。

       本次研修班受到集團黨委領導的高度重視,集團黨委書記、董事長呂繼綱同志出席開班儀式并講話。繼綱同志對此次研修班的預期效果和參與研修的廣大黨務干部提出三點期望和要求:一是要切實提高思想政治站位。正視當前企業黨建工作存在的不足,將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,作為創新推動新時代國有企業黨的建設的根本指導,在學懂弄通做實上下力氣、在深化消化轉化上做功夫。二是要準確把握企業黨建的內涵與要領。提升對企業黨建工作內涵的領會及要領的掌握,努力汲取交流過程中獲得先進的經驗,結合本企業實際融會貫通,將學習成果轉化為推動工作的強大動力。三是要找準黨建工作方法路徑。要有胸懷全局的觀念,在服務大局中實現價值;要有擔當作為的境界,用擔當展現作為;要有善于落實的習慣,通過學習培訓落實方式方法。

       開班儀式后,課程正式開始。本次研修班在課程設置上大膽創新,采用了多種形式進行教學。在第一天的教學中,“烽火”黨建沙盤專題課程,通過引入沙盤推演,情景重現,任務模擬,競賽通關的方式,將基層黨建組織建設的工作任務嵌入教學活動中。課程從“班子建設、隊伍建設、自身建設”入手,通過團隊共創的形式,交流黨建心得,學習黨建方法,共享黨建經驗,改進黨建方法,實現黨建與經營工作的深度融合,黨性與黨建的雙重修煉。

       圍繞黨建理論創新,從黨建實踐創新入手,由深圳市人才安居集團黨群部部長李彥杰同志介紹了市屬國企黨建工作創新的內容,分享了黨建工作結合企業經營時間的具體經驗和特色做法、特色項目,總結出了“一個堅持、六個對接”黨建工作要領。深圳市龍華區黨務工作者協會會長、中共深圳市委原“兩新”組織工作委員會副局級干部劉斌同志就基層黨組織標準化建設就如何做好黨組織基層規范化建設進行了講解。

       黨務干部們走出課堂,在實際參訪中對標學習,通過兩地參訪交流,感受到了濃厚的黨建文化氛圍,開闊了眼界,拓寬了黨建新思路。第一站——坂田天安云谷:在工作人員的帶領下黨務干部們參觀總裁駕駛艙、黨建文化長廊、人力資源智慧服務廣場等地,交流了園區黨建工作、園區建設情況、CC+智慧園區系統和政企服務融合運作模式等方面。第二站——深圳U中心:黨務干部們參觀了首家“樞紐型”園區黨群服務中心,有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準在這里得到了很好的展現。

       最后,來自深圳燃氣、深圳免稅集團的相關黨務人士分別進行了以“融入經營主業,用黨建增效益”、“以責任黨建為抓手,探索企業特色黨建持續發力的長效機制”專題案例分享,黨務干部與分享嘉賓互動交流、深入探討了實際工作中的疑難問題。

       本次研修班在4天充實的課程之后圓滿結束,通過本次研修,黨務干部們深入領會黨建工作創新精神,深刻掌握黨建工作內容,進一步推進了企業黨建與經營管理深度融合,達到了預期目的。

 

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